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1、提供服务好的软件系统开发

2质保期内，提供每年2次定期巡检服务，巡检内容包括：软件维护、系统更新后人员培训等。

2、系统开发是技术人员的工作

劳力的选用严格按单位的有关规定执行，调动本单位内部的熟练技术工人参战，注重提高操作工的技术素质，加强岗前培训工作，确保基本功运硬，以提高工作功率。

3、提供服务好的软件系统开发

3软件升级：在服务期内，免费提供版本升级、产品换代更新。

服务期满后，提供对相关软件升级提醒服务，协助制订升级计划，提供关于新版本改进性能的培训，远程或现场指导软件升级。

4、计算机应用系统开发流程

结合应用系统的使用，培训有关人员掌握计算机应用系统基本使用方法和相关的处理流程。

中层以上干部培训在各子系统试运行初期,对中层以上干部介绍系统功能,流程和效益，以及中层领导人员使用的应用系统基本操作培训。

5、采购设备管理系统开发

1、本次培训的目的：在培训后采购方相关设备使用人员能够独立地对软、硬件进行管理、维护，而不需人员在场指导。

6、设备点检系统开发价格

培训对象为实训老师，内容：设备的构造，设备部件检测方法、设备的维护、升级，设备常见配件的价格和采购途径等等。

7、人事信息管理系统开发资质

多不必要的费用如人员培训费用。

信息化的管理可以提高工作效率，接省了人力、物力、财力等。

系统所带来的效益也是显而易见的，它不仅可以加快流动资金的，减少资金积压，还可以提供更多的更高质量的信息，提高取得信息的速度。

8、系统开发后没有使用没有发挥效益

甲方人员培训分为两期：前期系统需求分析时，为了开发人员和业务人员更好地沟通和配合，开发人员须将系统的基本情况、MIS系统基本概念、数据格式要求等对甲方人员作简要培训；系统开发完成后，乙方应本着“交钥匙”的原则，对甲方有关人员进行系统培训，以帮助他们尽快了解、掌握和使用新的系统，使新系统尽快发挥其预期效益。

9、管理信息系统开发相关技术

管理信息系统的建设是一项长期、复杂的任务，投资强度也大。

为确保投资效益，系统应采取分步实施策略，一期工程应完成交警支队到市公安局、省交警总队及下属各单位网络的建设，以保证上下级单位间的信息通信畅通，并初步完成支队系统的管理信息系统和办公自动化系统的建设，完成新系统与现有软件系统数据集成、相关人员的技术培训，以同时提高人员的使用水平。

10、虚拟现实系统开发技术

虚拟现实工业仿真技术已经被世界上一些大型企业广泛地应用到工业生产、推广宣传、培训教育的各个环节，并逐步延伸到中小型企业，成为未来多媒体展示技术标准模式。

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