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1、操作系统开发中存在的问题

而进行培训效果评估正是实现这一目的的重视培训结果原则。

9、重视培训结果原则，过程评估是评估培训全过程各个环节的工作成绩和存在的问题，而。

2、投资理财项目系统开发

报率名解：培训投资成本-是指培训项目的开发和由于员工的离职所发生的重新获得该类员工。

3、企业员工培训系统开发

定，员工培训效果的评估是最后一个步骤论述：国内企业员工培训存在的主要问题及其调整对策？。

4、系统开发过程中需要的人员

所需要付出的代价单选：.培训投资的原始开发成本就是在定向以及在职培训等一系列过程中所需支付的一。

5、系统开发计划书是在

6)培训计划书是以实施为前提而编制的，通常会有许多注意事项，在编写时应该。

6、企业培训系统开发方案

．以人为本原则：企业在选择培训方法时，不能单一地从企业利益方面考虑，还需要。

7、系统开发过程中需要的人员

和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方面系统的鉴别与分析，从而确定培训的必要性及培训内容的过程多选：培训需求产生的原因：①由于工作变化而产生的培训需求，②由于人员变化而产生。

8、企业线上培训系统开发机构

名解：外包式培训即企业根据自身的需求，在社会上选择合适的培训机构对企业员工开展。

9、系统开发文档需求培训

填空：培训需求有三个层次：组织层次的培训需求、任务层次的培训需求和人员层次的培。

10、员工培训系统开发服务

多选：员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培。

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