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1、软件开发人员的差旅住宿费

2.1乙方提供“软件安装和使用培训”服务。

如果*方和乙方不在同一个办公，那么*方承担乙方讲师的差旅费、住宿费。

2、面试经验丰富的软件开发人员

它们是仅次于私人教练或课堂培训的第二好的方法。

您会从经验丰富的专业人员那里积极学习，他们已经走过了那条道路，并且确切地知道了断路器的位置和道路的崎bump不平。

3、培养表达能力的软件开发人员

IT培训网的Java培训讲师多为项目总监、架构师出身，除了具备专业及丰富的Java技术经验，还会为学员规划职业发展路线。

另外，我们还会要求并培养讲师逻辑严谨的授课方式和条理清晰的表达能力等教学能力和教学精神，我们很注重学员对每个老师的评价，保证师资授课的质量和学员接受知识的质量。

4、文档是软件开发人员维护人员用户

产品文档包括：《产品简介》、《产品技术》、《评测报告》、《安装手册》、《使用手册》、《维护手册》、《用户报告》、《销售培训》等。

5、软件开发人员业余时间

后期驻场**项目对于验收文档的编写和按照客户要求对客户开发人员进行业务流程培训，同时也与同事之间进行交接，然后对客户进行培训。

6、软件开发人员培训需求分析

3．针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统分析师、高级程序员和程序员。

7、软件开发人员的差旅住宿费

2.1乙方提供“软件安装和使用培训”服务。

如果*方和乙方不在同一个办公，那么*方承担乙方讲师的差旅费、住宿费。

8、软件开发人员的要求

主要是通过专卖店的方式进行销售，而且销售人员都通过专门的培训，要求他们掌握销售技。

9、硬件开发人员和软件开发人员比例

PSP过程改进模型在CMM1.1版本的18个关键过程域中有12个与PSP有关，据统计，软件项目开发成本的70%取决于软件开发人员个人的技能、经验和工作习惯。

因此，一个单位的软件开发人员如能接受PSP培训，对该单位软件能力成熟度的升级是一个有力的保证。

CMM侧重于软件企业中有关软件过程的宏观管理，面向软件开发单位，PSP则侧重于企业中有关软件过程的微观优化，面向软件开发人员。

二者互相支持，互相补充，缺一不可。

10、软件开发人员值班人员协调问题

内一个人或几个人的智力和体力是承受不了的。

由于软件是逻辑、智力产品，盲目增加软件开发人员并不能成比例地提高软件开发能力。

相反，随着人员数量的增加，人员的组织、协调、通信、培训和管理方面的问题将更为严重。

小编给大家的面试经验丰富的软件开发人员,培养表达能力的软件开发人员,文档是软件开发人员维护人员用户,软件开发人员业余时间,软件开发人员培训需求分析,软件开发人员的差旅住宿费,软件开发人员的要求,硬件开发人员和软件开发人员比例,软件开发人员值班人员协调问题,是否还是解除了一些内心疑惑和苦恼呢，其实硬件开发人员和软件开发人员比例很多东西都是相通的，就看你怎么去选择和看待。